Lösungen für die Belegschaft

Eine Reihe von mobilen Tools zur Verbesserung der Möglichkeiten zur Meinungsäußerung, des Engagements und des Wohlbefindens von Angestellten

Organisationen müssen das Engagement ihrer Angestellten gewährleisten und effektiv mit ihnen kommunizieren, um Effizienz sicherzustellen und auf einem hohen Niveau funktionsfähig zu bleiben.

Workplace Options kann sie mit einer Reihe von mobilen Tools unterstützen, mit denen die Möglichkeiten zur Meinungsäußerung, das Engagement und das Wohlbefinden von Angestellten im Handel, in der Fertigung, in der Landwirtschaft, im Bergbau und in weiteren Arbeitsumgebungen verbessert werden.

Mit einem mobilen Tool, das sowohl Broadcast-Messaging bietet als auch eine globale, bidirektionale Kommunikationsplattform für Unternehmen, über die Angestellte anonym Fragen und Beschwerden direkt an das Management senden können, erhalten Organisationen verwertbare Informationen von ihren Mitarbeitern.

Ein interaktives Coaching-Tool mit Fokus auf das Wohlbefinden von Mitarbeitern liefert Informationen und Hilfestellungen zum körperlichen, emotionalen und praktischen Wohlbefinden, um Angestellten zu helfen, Bestleistungen zu erbringen und konzentriert zu bleiben.

Umfragen mit verschiedenen Bereitstellungsoptionen und Anpassungsmöglichkeiten können Organisationen Daten über das Wohlbefinden und Engagement ihrer Angestellten und Informationen über Themen wie Arbeitnehmerreichte und Belästigung am Arbeitsplatz liefern. Anhand dieser Daten können Organisationen Strategien rund um Mitarbeiterengagement, -kommunikation und -ausbildung entwerfen, um die Mitarbeiterbeziehung zu verbessern, mehr Effizienz zu erzielen und den Vorgaben der maßgebenden gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen gerecht zu werden.

Die Lösungen für die Belegschaft von Workplace Options bieten darüber hinaus eine Telefon-Hotline, über die Arbeitnehmer vertraulich Beschwerden am Arbeitsplatz und Compliance-Probleme melden, unternehmensweite Umfragen beantworten und vieles mehr tun können – weltweit und überall.

Dank unserer individualisierbaren Tools können Sie stets auf die Informationen zugreifen, die Sie brauchen, ob als Angestellter, Lieferant oder Käufer. Wir stellen Online-Berichte bereit, die Ihnen die nötigen Daten liefern, um effektive Entscheidungen zu treffen. Kommunikations-, Coaching-, Umfrage-, Beschwerdemanagement- und sonstige Tools helfen Unternehmen, ihre Belegschaften zu analysieren und Anpassungen vorzunehmen, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

Weitere Einzelheiten zu einigen unserer Produkte und Services rund um Lösungen für die Belegschaft finden Sie unten.

Für weitere Informationen über unsere Lösungen für die Belegschaft für Wachstumsmärkte besuchen Sie www.worker-engagement.com oder wenden Sie sich an uns.

WOVO

Ein digitales System für mehr Mitarbeiter-Engagement und ein besser informiertes Management Ziel des integrierten mobilen und webbasierten Systems WOVO ist die mühelose Vernetzung des Managements mit den Mitarbeitern in der Produktion. Es verbessert die Mitarbeitererfahrung, indem es eine Reihe von Tools bereitstellt, mit denen Angestellte ihre Meinung äußern und ihr Wohlbefinden stärken können und die...

WORKER SURVEYS

Erhalten Sie kostengünstige, relevante Daten, um Ihre Anforderungen nachzuvollziehen und mehr über Ihre Angestellten zu erfahren. Anhand von Befragungen, die Informationen über das Wohlergehen der Arbeitnehmer, Engagement, Gesundheit, Wissensstand und die Wahrung von Rechten, Belästigung usw. liefern, können Sie wichtige Informationen erhalten, die Ihnen helfen, Probleme zu lösen und Strategien für die Zukunft zu entwickeln....

MICRO-COACHING

Erhalten Sie hilfreiche Informationen durch textbasiertes Coaching zum physischen, emotionalen und praktischen Wohlergehen für Angestellte. Micro-Coaching ist eine Lösung für Angestellte, die während des Tages keinen Zugang zu privaten Orten haben. Diese textbasierten Mitteilungen werden an die Angestellten gesendet, die für ihre individuellen Unterstützungsanforderungen mit qualifizierten Experten interagieren können. Die Programme können für alle Bedürfnisse...

LABOR LINE

Diese Beschwerde-Hotline kann Ihrer Organisation helfen, mit örtlichen und internationalen Gesetzen konform zu bleiben. Labor Line ist ein Drittservice, mit dem Angestellte Beschwerden am Arbeitsplatz und Compliance-Probleme vertraulich melden, unternehmensweite Umfragen beantworten können usw. – egal, von welchem Ort. Dieser Service ist rund um die Uhr telefonisch, per E-Mail oder SMS erreichbar. Er umfasst darüber...

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