Praktische Unterstützung

Moderne Probleme verlangen nach modernen Lösungen.

Unterstützung des praktischen Wohlbefindens

Im Alltagsleben arbeitender Menschen kommt es zu Situationen, die ihre Aufmerksamkeit von ihrer Arbeit ablenken. Ganz egal, worum es geht – ein Kind, ein Elternteil oder ein Angehöriger, der Pflege benötigt, ein anstehender Umzug, Reisen, Instandhaltung der eigenen Wohnung, rechtliche oder finanzielle Angelegenheiten oder sonstige Themen –, ein besorgniserregendes Problem kann zur Ablenkung werden oder sogar Fehlzeiten am Arbeitsplatz verursachen.

Praktische Unterstützung oder „Work-Life“-Beratung und -Empfehlungen können Angestellten helfen, mit schwierigen Situationen in ihrem Leben umzugehen und bei ihrer Arbeit konzentriert zu bleiben, wenn sie es müssen. Mit den praktischen Unterstützungsprogrammen von Workplace Options erhalten sie Informationen und individuelle Empfehlungen zu einer nahezu endlosen Bandbreite an Themen, zum Beispiel:

  • Betreuung: Kinderpflege und Erziehung; Erwachsenenpflege und Alter; sowie Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder Behinderungen
  • Informationsservices: eine Vielzahl von alltäglichen Anliegen, wie Gebäudeinstandhaltung, Reisen, Wohnungssuche oder Umzug
  • Wellness-Services: Fitness-Studios und alternative Medizin
  • Finanzielle Services: Kredit und Schulden, Budgetplanung, Steuern, Vergünstigungen, Hypotheken, Versicherung
  • Rechtliche Services: Verbraucherrecht, Eherecht, Verkehrsfragen, Zivilprozesse, Mietverhältnis, Testamente und Testamentabschriften

Weitere Einzelheiten zu einigen unserer Produkte und Services zur Unterstützung des praktischen Wohlbefindens finden Sie unten.

Erfahren Sie mehr über unsere Unterstützungsprogramme für praktisches Wohlbefinden für Ihre Organisation.

Wenden Sie sich an uns für weitere Informationen

COACHING ZUR RÜCKKEHR AN DEN ARBEITSPLATZ NACH DER ELTERNZEIT

Verhelfen Sie Ihren Angestellten zu einer nahtlosen Rückkehr an ihren Arbeitsplatz nach ihrer Elternzeit. Das Coaching zur Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Elternzeit erleichtert die erfolgreiche Wiedereingliederung von Arbeitnehmern nach der Elternzeit, indem sowohl der/die Angestellte als auch sein(e)/ihr(e) Vorgesetzte(r) unterstützt wird. Berechtigte Angestellte erhalten bis zu drei individuelle telefonische Sitzungen mit einem Coach....

ENGAGEMENT ENGINE

Stellen Sie Ihren Mitarbeitern Ressourcen und Informationen zu Themen bereit, die in ihrem Leben wichtig sind. Engagement Engine ist die robuste Mitglieder-Website von Workplace Options mit essentiellen Informationen und Tools für Arbeitnehmer und ihre Familien. Die Website bietet dieselbe personalisierbare Plattform in zahlreichen Sprachen. Sie behandelt Themen wie Kindererziehung, Pflege, Alter, Wellness, Arbeit und Alltagsleben...

GLOBALER FRAGEBOGEN ZUM WOHLBEFINDEN

Erhalten Sie eine globale Momentaufnahme der körperlichen, emotionalen und praktischen Gesundheit Ihres Unternehmens. Im globalen Fragebogen zum Wohlbefinden (Global Wellbeing Questionnaire, GWQ) werden Themen behandelt, die in einer herkömmlichen Gesundheitsrisikobeurteilung außer Acht gelassen werden. Im GWQ werden Fragen gestellt, die auf die emotionalen Komponenten der Gesundheit und die praktischen Fähigkeiten eines Angestellten zur Realisierung positiver...

WORK-LIFE

Wir vernetzen Angestellte mit zentralen Work-Life-Services, fördern Produktivität und mindern Stress Work-Life bietet verschiedene Personalisierungsebenen. Im Wesentlichen bietet dieser Service komfortable Empfehlungen für Anbieter in der Umgebung des Angestellten. Der Angestellte verbringt ein paar Minuten mit dem Ausfüllen eines Aufnahmeformulars, anschließend führt unser Team die Recherche durch und sendet Informationen an den Angestellten. Dies kann...

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